Собеседуй меня полностью

[Podpolkovnik_Belkin]

Дорогие мои офисные работники!
Во-первых, я поздравляю всех причастных с Днем строителя (а всех непричастных с прошедшим Днем ВДВ).
А во-вторых, у меня насущный и грызущий вопрос: как вы отвечаете на вопросы, которые задаются на собеседовании?

Все вот эти: "чем вы полезны для нашей компании", "чем вас не устраивает предыдущее место работы", "что вы ждет от нашей фирмы"?
Отвечаете ли вы честно ДЕНЬГИДЕНЬГИДЕНЬГИ!
Или делаете кроличьи глаза и нежным голосом феи говорите то, что хотят слышать работодатели?
Есть ли однозначно правильные ответы? И какой самый заковыристый вопрос вы слышали?
Давайте поделимся, а?=)

Comments

[Easton]

Отвечаю честно. Но денежный элемент, такие уж дела, интересует меня далеко не в первую очередь, если сама работа мне интересна. Но о з/п с работодателями говорить не стесняюсь. Как о сверхурочных, как о повышении, так и о исходном размере.

[Podpolkovnik_Belkin]

Easton, я так думаю, что вы счастливый человек. Ибо благодаря достатку денег может говорить о з/п. Я так открыто спросить "а сколько, а когда повышени, а потом чо", спросить не могу. Боюсь, что меня погонят тряпками=)
если не секрет - какая сфера работы?

[Easton]

Podpolkovnik_Belkin, насчёт достатка, кстати — это не. Денег всегда не хватает. Результат головной боли скорее временное отсутствие необходимости платить за коммунальные услуги и какие-либо счета кроме телефонного. Посему зарплата измеряется в том, сколько платьев я могу купить в этом месяце, и могу ли сидеть на вине, салатах и лососине или придётся кушать рис и не выёбываться)))
Штатная — руководство проектами в сфере коммерческого дизайна и информационной архитектуры.
Внештатная — журналистика. Раньше — реклама (концепты, сценарии), интернет-маркетинг.
Запрашивать 100 EUR и выше за минуту сценария или новый лаптоп и стопку молескинов в счёт фирмы не стеснялась ни тогда, ни сейчас. Тут дело не в скромности/наглости, как мне кажется, а в трезвой оценке того, что тебе требуется для максимально комфортных условий работы и чёткое знание своей цены. Понятное дело, если ты сидишь 8 часов в день чисто на отъебись, просить о повышении нескромно, а если ты впахиваешь, да ещё и с энтузиазмом, любовью к делу, проработкой, в режиме «и швец, и жнец, и за щекой хуец» в его положительном ассоциативном значении, а не в отрицательном, которое «в каждой бочке затычка», то о том, чтобы это вознаграждалось по реальным заслугам и речи не идёт, по-моему. А директорат не всегда замечает, у него другие заботы. Поэтому и не надо стеснятся напоминать, чётко аргументируя свою позицию и положение текущих вещей.
Ой, простыня.
Я о работе могу бесконечно, по-моему.

[Лилопард]

собеседования, особенно у эйчаров и в кадровых агентствах, - это очень большой стресс.
самый неумный вопрос, на память, - это "какие у вас самые плохие черты характера?" ну вот что ответить, блин? или вернее - как поизящнее соврать? и чего они пытаются добиться этим вопросом, какого ответа ждут?

Easton

Внештатная — журналистика